Arbeidsomstandighedenwet: verschil tussen versies
Uit WIKIvarium
Naar navigatie springenNaar zoeken springen
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 14: | Regel 14: | ||
* [http://www.arbocatalogusvvt.nl/|_blank Arbocatalogus Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg] | * [http://www.arbocatalogusvvt.nl/|_blank Arbocatalogus Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg] | ||
* [http://www.betermetarbo.nl/|_blank Arbocatalogus ziekenhuizen] | * [http://www.betermetarbo.nl/|_blank Arbocatalogus ziekenhuizen] | ||
* [http://www.arbocatalogusggz.nl/_blank Arbocatalogus Geestelijke Gezondheidszorg] | |||
Versie van 13 dec 2010 14:05
In de arbeidsomstandighedenwet (afgekort arbowet) is geregeld dat de arbeidsomstandigheden bij iedere werkgever veilig en gelijkwaardig zijn.
Arbowet per 01-01-2007 De werkgever is in eerste instantie verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden, maar er wordt samengewerkt met de werknemers om een veilige, gelijkwaardige werkomgeving te creëren en te behouden.
De arbeidsomstandighedenwet is opgebouwd uit:
Arbobeleidsregels kunnen door specifieke branches concreet worden gemaakt voor de eigen branche in de arbocatalogus.
